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UTECINNOVATrabajar en el futuro: Claves para liderar la transformaciónUTEC —EES+2026_2
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Esta propuesta se diseña a solicitud del equipo de PEDECIBA y se propone fortalecer la inteligencia emocional de investigadores y personal administrativo, brindando herramientas conceptuales y prácticas para mejorar el bienestar individual, la calidad del relacionamiento interpersonal y el funcionamiento de los equipos de trabajo |
Fecha de Inicio: 07/09/26
Duración: 15hs
Idioma: Español
Objetivos Especificos
Explicar los conceptos fundamentales de la inteligencia emocional y su relación con el liderazgo, el trabajo en equipo y el clima organizacional en contextos académicos y profesionales.
Analizar las propias emociones, creencias y patrones de respuesta, identificando cómo influyen en la toma de decisiones y en el relacionamiento interpersonal.
Reconocer señales de estrés, presión o sobrecarga emocional en sí mismos y en los equipos de trabajo.
Habilidades y competencias a desarrollar
Aplicar estrategias básicas de autorregulación emocional para gestionar situaciones de tensión, conflicto o incertidumbre en contextos laborales o académicos.
Utilizar herramientas de comunicación interpersonal, empatía y escucha activa para mejorar la interacción y el trabajo colaborativo con otras personas.
Diseñar una propuesta de mejora o intervención orientada a fortalecer la seguridad psicológica y el cuidado de los equipos, promoviendo el bienestar en el contexto laboral, organizacional o académico
Tipo de certificado de aprobación
Entrega de trabajo final
Perfil del
Participante
Docentes, investigadores y estudiantes externos (Programa PEDECIBA – MEC UDELAR)
Cuerpo Docente
Graciela Lesna
Licenciada en Psicología y Magister en Diseño de Ambientes de Aprendizaje, con énfasis en Innovación Educativa
Se desempeñó como coordinadora pedagógica de programas socioeducativos relacionados a Educación y Trabajo para personas jóvenes en Uruguay (Projoven, Fundación Forge) y ha participado en diversos proyectos asociados al desarrollo de habilidades blandas.
Ha participado en procesos de consultoría en programas relacionados a Juventudes y Empleabilidad para OIT/ Cinterfor en Costa Rica, Panamá y Guatemala.
Actualmente es docente encargada de Desarrollo de Talentos en la Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC), docente del CFE (Consejo de Formación en Educación) y del Programa de Formación Docente de INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional)
